מאז אותה שבת שחורה – גם המשק ושוק העבודה ספגו מכה קשה. עסקים נפגעו ומעסיקים נאלצו לפטר עובדים, כאשר במודע או שלא, פגעו ופוגעים מדי יום בזכויותיהם הסוציאליות ומתעלמים מהחוקים הרבים שנועדו להגן על כל עובד במדינת ישראל.

חשוב להבין שמכלול החוקים הקשורים ליחסי עובד- מעביד נוקשים מאוד עם המעסיקים, שנאלצים לשלם סכומי עתק שיכולים להגיע לעשרות ומאות אלפי שקלים. גובה הפיצוי תלוי באופי וחומרת הפגיעה, בגובה השכר וכמובן – בוותק העובד [עובדים אשר מועסקים מעל שנתיים באותו מקום עבודה זכאים לפיצויים גבוהים יותר משמעותית].

מיותר לציין שפעמים רבות זכויותיו של העובד לא מתקבלות ביוזמתו של המעסיק ועל העובד לדרוש אותן. מעסיקים רבים מנצלים את התמימות של העובדים שלהם ובונים על כך שהם לא יילחמו עבור מה שמגיע להם, בטח ובטח שלא לפנות לעורכי דין.